Ngày Giải phóng miền Nam 30/4

Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 ba năm gần nhất rơi vào thứ mấy

Dịp này cố định theo dương lịch, đúng ngày 30/4 năm nào cũng vậy; phần đổi thay giữa các năm là thứ trong tuần và ngày âm lịch tương ứng, cả hai đều do máy tính lịch của site suy ra chứ không chép tay. Căn cứ: Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 — nghỉ lễ, tết

Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 là dịp gì

Trong Bộ luật Lao động 2019, dịp này mang tên “Ngày Chiến thắng” — điểm c khoản 1 Điều 112 viết: “Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)”. Tên chính thức của ngày lễ là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước — tên ghi trong danh sách các ngày lễ lớn của Nghị định 145/2013/NĐ-CP về tổ chức ngày kỷ niệm; “Ngày Chiến thắng” là cách Bộ luật Lao động ghi ngày nghỉ, còn cách nói gọn thường ngày là 30/4. Căn cứ: Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 — nghỉ lễ, tết Căn cứ: Nghị định 145/2013/NĐ-CP, 29/10/2013

Điều đáng chú ý về mặt lịch là 30/4 đi liền 1/5, và cả hai đều nằm trong danh sách 11 ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Đây là cặp ngày nghỉ liền nhau duy nhất mà luật ấn định sẵn: Quốc khánh tuy cũng nghỉ 2 ngày nhưng ngày thứ hai là “một ngày liền kề trước hoặc sau”, tức phải chờ văn bản mới biết nghỉ ngày nào. Căn cứ: Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 — nghỉ lễ, tết

Vì cặp 30/4 – 1/5 cố định, độ dài kỳ nghỉ hoàn toàn do 30/4 rơi vào thứ mấy quyết định. Rơi vào thứ Năm thì nghỉ liền 4 ngày tới hết Chủ nhật; rơi vào thứ Ba thì kỳ nghỉ bị ngày thứ Hai chen vào giữa, và đó chính là năm mà chuyện hoán đổi ngày làm việc được bàn tới nhiều nhất. Căn cứ: Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 — nghỉ lễ, tết

Hoán đổi ngày làm việc không phải quyền mặc định của người lao động mà là một sắp xếp do cơ quan quản lý quyết định cho khối hành chính; năm nào không có văn bản hoán đổi thì kỳ nghỉ đúng bằng những gì lịch tuần cho. Mục lịch nghỉ bên dưới chỉ ghi năm đã có văn bản, và ghi rõ văn bản ấy có hoán đổi hay không. Căn cứ: Công bố lịch nghỉ lễ của từng năm

Câu hỏi thường gặp

30/4 1/5 nghỉ mấy ngày?

Hai ngày theo luật — 30/4 một ngày và 1/5 một ngày — cộng thêm ngày cuối tuần liền kề nếu có. Kỳ nghỉ thật sự dài bao nhiêu thì phải nhìn 30/4 năm ấy rơi vào thứ mấy, và nhìn xem năm ấy có văn bản hoán đổi ngày làm việc hay không. Mục lịch nghỉ trên trang ghi cả hai điều ấy cho những năm đã có văn bản.

30/4 1/5 là ngày gì?

Ngày 30/4 là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; trong Bộ luật Lao động, ngày nghỉ này được ghi là Ngày Chiến thắng. Ngày 1/5 là Ngày Quốc tế lao động, ghi ở điểm d cùng khoản. Hai ngày là hai dịp riêng, chỉ trùng chỗ là nằm cạnh nhau trong lịch nên người ta hay nói gộp.

Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 thế nào?

Năm 2026 hai ngày nghỉ rơi vào thứ Năm 30/4 và thứ Sáu 1/5, dính liền hai ngày cuối tuần nên kỳ nghỉ kéo 4 ngày tới hết Chủ nhật 3/5. Bộ Nội vụ không hoán đổi ngày làm việc nào nên không có ngày đi làm bù. Chi tiết và đường dẫn văn bản nằm ở mục lịch nghỉ phía trên.

Nghỉ bù 30/4 1/5 tính ra sao?

Theo Điều 111 khoản 3, ngày nghỉ lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Nếu chỉ một trong hai ngày rơi vào cuối tuần thì bù một ngày, nếu cả hai cùng rơi thì bù hai ngày. Nghỉ bù khác với hoán đổi: nghỉ bù có sẵn trong luật, còn hoán đổi là đổi một ngày làm việc lấy một ngày cuối tuần và phải có văn bản mới được làm.

30/4 1/5 2027 rơi vào ngày nào?

Ngày tháng thì cố định — 30/4 và 1/5 — còn thứ trong tuần thì bảng ba năm ở đầu trang tính sẵn cho từng năm, kể cả năm chưa có văn bản lịch nghỉ. Ngày dương lịch không phải chờ công bố; chỉ phần hoán đổi ngày làm việc mới phải chờ.

Ngày Giải phóng miền Nam tiếng Anh là gì?

Trang tiếng Anh của Cổng thông tin Chính phủ ghi ngày này thường được gọi là Victory Day, Reunification Day hoặc Liberation Day; bản tin tiếng Anh của Thông tấn xã Việt Nam năm 2026 dùng Reunification Day. Trong Bộ luật Lao động, ngày nghỉ này mang tên Ngày Chiến thắng.

30/4 2027 vào thứ mấy, nghỉ mấy ngày?

Thứ Sáu 30/4/2027 dương lịch, tức ngày 24 tháng 3 năm Đinh Mùi — ngày Kỷ Mão, Câu Trần hắc đạo, trực Bế. Đây là ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019 Điều 112. Ngày nghỉ đã do văn bản ấy ấn định nên năm 2027 vẫn nghỉ đúng ngày này; chỉ việc có hoán đổi ngày làm việc hay không mới phải chờ văn bản riêng.

Thuật ngữ liên quan

• Thập nhị trực
• Can Chi